Travailler chez CGVL

Rejoindre la CGVL c’est grimper à bord d’une formidable aventure humaine… De celles et ceux qui voient d’abord en CGVL un groupe moteur en mesure d’asseoir leur expérience professionnelle, la plupart décide d’y rester tant il est vrai que les profils et les possibilités de progression sont nombreux et variés.

 

Au-delà de l’ambiance de travail mêlant sérieux, convivialité et respect de chacun, nos valeurs fortes dans la lutte permanente contre la pénibilité, la défense soutenue de l’égalité homme-femme, l’intégration active des personnes en situation de handicap, font de CGVL une entreprise engagée en terme de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)…

 

Et si le secret de nos performances résidait en ce que chacun se sente bien à sa place ?

Faisons la route ensemble…

Aussi vrai que chaque entreprise est une aventure humaine, la culture et l’identité de CGVL reposent sur quatre valeurs fortes et immuables qui continuent de guider nos pas.

RÉACTIVITÉ

La fiabilité de nos services repose autant sur la qualité de notre flotte que sur celle de nos équipes.

Sens de l’accueil, intégrité, professionnalisme, le personnel CGVL réserve le meilleur accueil à tous vos besoins en transport et logistique, même les plus pressants…

INNOVATION

Parmi les plus vieux métiers du monde, le transport routier a connu toutes les révolutions techniques avant de profiter pleinement des avancées technologiques de ces dernières années, qui permettent d’accroître considérablement le confort de travail du personnel roulant, mais permet également d’optimiser chaque étape de la chaine de transport.

EXCELLENCE

Parce que tendre vers la perfection est notre raison d’être, nous sommes attentifs à chaque détail qui puisse améliorer encore nos services.Réellement à l’écoute du retour de nos clients, nous estimons que notre devoir est de faire en sorte que chaque expérience CGVL soit toujours plus fluide, exemplaire et impeccable !

ESPRIT D’ÉQUIPE

Que serait notre philosophie de l’excellence du service rendu si elle n’était pas portée à bras le corps par une équipe dynamique, soudée et respectueuse de chacun.
Aussi contagieux que peut l’être un sourire, la bonne ambiance qui règne au sein de CGVL est perceptible jusque dans nos relations client. Et tant mieux car “votre satisfaction est notre plus belle destination !”

Témoignages

Ceux qui en parlent le mieux

Depuis mon arrivée au sein de CGVL en 2012, puis le rachat de la société en 2015, nous avons axé notre politique d’entreprise sur 4 axes : innovation, proactivité auprès de nos clients, écoresponsabilité et bien-être de nos collaborateurs ! Une entreprise qui avance c’est une entreprise qui se remet en question et qui cherche sans cesse à s’améliorer. C’est grâce à la communication avec nos équipes, l’échange d’idées, que nous avons su évoluer. CGVL, entreprise plus que centenaire, a gardé cet esprit familial, de proximité les uns avec les autres, qui permet d’entretenir cette excellente ambiance de travail. Mais c’est aussi la richesse de nos compétences et de nos talents qui nous permet de proposer à nos clients des solutions novatrices, sur-mesure, d’optimisation des moyens et des process. Car votre satisfaction est notre plus belle destination !"

François BATAILLARD, Président de CGVL

J’ai choisi d’intégrer CGVL pour le dynamisme de ses équipes et son sens de l’innovation. Aujourd’hui je ne regrette absolument pas mon choix, tant il y fait bon travailler. Ce qui au-delà de tout autre chose compte à mes yeux, c’est la prise en compte de l’individu au sein de cette entreprise. Cela est extrêmement important au regard du temps que nous y passons. Au sein de CGVL, je sais que j’ai la possibilité d’évoluer et c’est un aspect primordial et motivant dans mon poste."

Julia DAVOINE, Responsable Comptable

Cela fait 4 ans et demi que je travaille au sein de CGVL. Depuis mon entrée au sein de l’entreprise, j’ai pu faire mes preuves et évoluer. J’apprécie la proximité de mon poste avec le personnel, conducteurs, exploitants, équipes support. J’occupe en effet une fonction charnière et primordiale, faisant le lien entre les salariés et la Direction, et ai à cœur de valoriser le potentiel humain pour favoriser la croissance et la pérennité de l’entreprise."

Cécile CLÉMENT, Responsable Ressources Humaines Adjointe

Si j’ai rejoint CGVL c’est avant tout parce que le projet d’entreprise m’a séduit, mais aussi parce qu’on a su me présenter des perspectives d’évolution. J’ai découvert chez les exploitants une grande cohésion d’équipe, une entraide, un dynamisme et une motivation sans faille. Mes missions quotidiennes sont riches et variées, et ce que j’apprécie particulièrement c’est la proximité que j’entretiens avec nos conducteurs et notre réseau d’affrétés réguliers."

Guillaume CHIROL, Agent d’Exploitation Affréteur National et International

Je suis entrée en juillet 2008 chez CGVL par le biais d’un remplacement en CDD en tant que conductrice VL puis ai rapidement été embauchée en CDI.
Grâce à CGVL, j’ai pu passer mon permis poids lourds et aujourd’hui je peux dire que j’exerce un métier qui me passionne. Ce que je trouve particulièrement intéressant dans mon travail, c’est le fait d’avoir de l’indépendance au volant de mon camion, mais également du contact ainsi que de la bonne humeur auprès de mes collègues et du personnel du client. J’apprécie beaucoup de savoir que ce dernier est satisfait de mon professionnalisme. En effet, le sens du service client est primordial à mes yeux."

Stéphane Isabelle MAZET, Chauffeur Poids-Lourd

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